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待遇提高就业环境变好浙江衢州职校生选择本地就业增多

发布日期:2021-11-28 13:41浏览次数:
本文摘要:上周五,我刚和衢州当地的大企业签约,这家企业的待遇比较优秀,而且有很多训练机会。与外国企业相比,我最后要求回衢州工作。前几天,浙江省衢州市技师学院毕业生徐蕾告诉记者。 市技师学院就业辅导处的老师说,像徐蕾这样自由选择回衢州工作的毕业生,一年比一年激增。今年我市低收入形势非常好,我办公室的传真机,平均每周更换一次纸,是各公司发行的录用简章,校园内也贴上了很多当地企业的录用简章。这位老师说,乐业光伏、威盛电子等大企业,今年新生产线马上就要赶上,一下子要求很多人。

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上周五,我刚和衢州当地的大企业签约,这家企业的待遇比较优秀,而且有很多训练机会。与外国企业相比,我最后要求回衢州工作。前几天,浙江省衢州市技师学院毕业生徐蕾告诉记者。

市技师学院就业辅导处的老师说,像徐蕾这样自由选择回衢州工作的毕业生,一年比一年激增。今年我市低收入形势非常好,我办公室的传真机,平均每周更换一次纸,是各公司发行的录用简章,校园内也贴上了很多当地企业的录用简章。这位老师说,乐业光伏、威盛电子等大企业,今年新生产线马上就要赶上,一下子要求很多人。

附近的学生毕业后,他这两天接到的电话特别多,来找学生,很多外国企业也来要人,我们尽量确保当地企业的市场需求后,满足外国企业的市场需求。据市教育局的工作人员介绍,衢州市明确提出工业立市战略后,许多企业从住宿、睡眠、工资待遇等方面提高了标准,低收入环境更好,更多的人才回到当地工作。教育只有为本地经济服务才能有生命,几年,政府倡导本地低收入,实施一系列政策扶植学校希望学生本地低收入,也起到了很好的促进作用。另外,今年4月1日以后,衢州市调整了最低工资标准。

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工资待遇的提高给毕业生回到当地工作带来了一定的鼓励。


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